El estudio de casos, métodos de enseñanza para accionar desde el aula universitaria en el contexto laboral.

Niurka Rodríguez García, Lidia Mercedes Lara Díaz

Resumen


En la carrera de Ingeniería Industrial, las asignaturas que conforman la disciplina Ingeniería del Factor Humano se basan en el análisis y solución de problemas en los procesos de producción o servicios, mediante diferentes casos simulados. Los estudiantes que las cursan presentan insuficiencias en:la comprensión profunda de la realidad del contexto laboral; las vías de solución de casos; los resultados de trabajo grupal; así como con el dominio de los procesos de toma de decisiones. El trabajo que se presenta tiene como objetivo aplicar el método estudio de casos en el proceso de enseñanza - aprendizaje en la disciplina Ingeniería del Factor Humano para la identificación y solución de problemas en el contexto laboral. El estudio de casos constituye una metodología para el análisis - interpretación - acción en tomo a situaciones reales o con gran similitud con la realidad. Como resultado se genera el debate e intercambio en el grupo, promueve la comprensión de las situaciones y de las alternativas de acción, se fortalece la actividad cognoscitiva de los estudiantes, permite el vínculo teoría - práctica en un proceso reflexivo, cooperativo y favorece el trabajo en equipo a partir de la interactividad y la comunicación.


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